Praca
W związku z realizacją strategii zorientowanej na penetrację rynku budowlanego w Polsce oraz dalszego, dynamicznego rozwoju naszej firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Przedstawiciel Techniczno-Handlowy
Regiony: lubuskie, dolnośląskie, mazowieckie, warmińsko-mazurskie
Opis stanowiska:
- Realizacja planów sprzedażowych w przydzielonym regionie.
- Sprzedaż bezpośrednia do specjalistycznych firm wykonawczych oraz sprzedaż poprzez hurtownie materiałów budowlanych zgodnie z obowiązującą strategią rynkową (marketingu i sprzedaży) jak również obowiązującą polityka handlową.
- Rozpoznawanie w przydzielonym regionie sprzedaży planowanych i wykonywanych inwestycji budowlanych.
- Bieżące doradztwo na obsługiwanych budowach/inwestycjach.
- Prowadzenie szkoleń dla architektów/biur projektowych oraz dla pracowników firm wykonawczych i hurtowni materiałów budowlanych z wiedzy na temat naszych produktów i ich zastosowań – poziom standardowy.
Wymagania:
- Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku w branży materiałów budowlanych.
- Znajomość rynku materiałów budowlanych w Polsce.
- Prawo jazdy kategorii B.
- Gotowość do wyjazdów służbowych.
- Dynamizm i otwartość w działaniu.
- Kreatywność.
- Umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
- Pracę w prężnym i dynamicznym zespole sprzedażowym.
- Stały poziom wynagrodzenia zasadniczego oraz atrakcyjną prowizję.
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon).
- Wsparcie doświadczonych współpracowników w powierzonych zadaniach.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: biuro@systemykominoweperfect.pl.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Nowabud OSB sp. z o.o. z siedzibą w Dziemionnej zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest Nowabud OSB sp. z o.o. z siedzibą w Dziemionnej przy ul. Polnej. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.